قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
المنشأة
>
سقوط الحق في التعويض عن إصابة العمل
>
الفئات التي لا ينطبق عليها قانون العمل
>
شخص اعتباري
>
إنهاء عقد العمل أثناء إجازة الولادة
>
عجز كلي
>
العمل الزراعي الموسمي
>
الاعتداء على العامل بالضرب أو التحقير من قبل صاحب العمل
>
أجرة ساعة ونصف
>
الأطفال
>
عقد ضمني
>
إنهاء العقد من قبل العامل بارادته المنفردة (الاستقالة)
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له حالة
له قيد
يتسبب عن
يستتبع
إشعار رب العمل
بدل مكافأة نهاية الخدمة
أجر ثلث شهر عن كل سنة
أجر ثلثي شهر عن كل سنة
أجر شهر عن كل سنة
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
حكم رقم 153 لسنة 2008
حكم
إنهاء العقد من قبل العامل بارادته المنفردة (الاستقالة)
2
حكم رقم 176 لسنة 1999
حكم
إنهاء العقد من قبل العامل بارادته المنفردة (الاستقالة)
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية