قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
الأجر
الأجر الأساسي
البدلات
الحسم من الأجر
العلاوات
كيفية دفع الأجر
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
عقوبة لـ
له خصوصية
له مكون
له موضوع
مرتبط وظيفيا
يستتبع
حق الامتياز
لجنة الأجور
الحق في الأجر
عقد العمل
عمل
غرامة
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
الأجر
2
الفصل رقم 3 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
الأجر
3
حكم رقم 34 لسنة 1994
حكم
الأجر
4
حكم رقم 6 لسنة 2000
حكم
الأجر
5
حكم رقم 93 لسنة 1995
حكم
الأجر
6
حكم رقم 35 لسنة 1995
حكم
الأجر
7
حكم رقم 91 لسنة 2002
حكم
الأجر
8
حكم رقم 379 لسنة 2003
حكم
الأجر
9
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
الأجر الأساسي
10
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
البدلات
11
المادة رقم 83 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
الحسم من الأجر
12
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
العلاوات
13
المادة رقم 82 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
كيفية دفع الأجر
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية