قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
عقد العمل
>
المستويات الامنة لشدة الضوضاء في أماكن العمل
>
وفاة رب العمل
>
فترة التجربة
>
تقديم أو استعمال شهادات أو وثائق مزورة
>
انتهاء عقد العمل
>
شروط منح تراخيص للعمال غير الفلسطينين
>
عدم وفاء العامل بالتزاماته
>
التأمين ضد اصابات العمل
>
المعاقين
>
الإصابة الناجمة عن تأثير الكحول أو المخدر
>
عجز جزئي
>
العقد
>
عجز
>
إدانة العامل بجنحة أو جناية
>
اعتداء العامل على صاحب العمل او ممثله بالضرب او التحقير
>
لجنة السياسات العمالية
>
عقد شفهي
>
المفاوضات الجماعية
>
الدفع على أساس وحدة الإنتاج
>
إشعار العامل
>
مصلحة جماعية
>
الحق في الإجازات
>
الإجازة السنوية
>
الإضراب
>
أكثر من عشر سنوات
>
السلامة والصحة المهنية
>
الإجازة الثقافية
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له نوع
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 76 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
الإجازة الثقافية
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية