قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
علاقات العمل
>
التأمين ضد اصابات العمل
>
عجز كلي
>
مقابل نقدي
>
غرامة
>
المستويات الامنة لشدة الضوضاء في أماكن العمل
>
الانخراط النقابي للعامل
>
ساعات العمل الفعلية
>
عمل دائم
>
الاحتياطات اللازمة لحماية العمال في أعمال البناء والإنشاءات الهندسية
>
بدل عمل إضافي
>
مدة ثلاثة أشهر
>
كيفية دفع الأجر
>
شخص اعتباري
>
تشغيل العامل في العمل المتفق عليه
>
جزاء مدني
>
الإشعار
>
الدفع على أساس وحدة الإنتاج
>
الفصل من العمل
>
النظام الداخلي للمنشأة
>
إغلاق المنشأة بقرار قضائي
>
إنذار
>
التعويض عن إصابة العمل
>
تعويض عن العجز الكلي
>
الاعتداء على العامل بالضرب أو التحقير من قبل صاحب العمل
>
الإصابة الناجمة عن تأثير الكحول أو المخدر
>
المنشأة
النظام الداخلي للمنشأة
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
إجراء مرتبط
له موضوع
مشابه لـ
ايقاف نشاط المنشأة
مكان العمل
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
المنشأة
2
المادة رقم 40 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
النظام الداخلي للمنشأة
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية