قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
إصابة عمل
>
مقابل عيني
>
تشغيل العامل بشكل يضطر معه الى ان يغير مكان اقامته
>
عجز أو مرض العامل
>
إجازات مدفوعة الأجر
>
التعويض عن إصابة العمل
>
جزاء إجرائي
>
عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
>
الأعياد الدينية والرسمية مدفوعة الأجر
>
إشعار وزارة العمل
>
وجود العامل أثناء العمل في حالة سكر أو تعاطي مواد مخدرة
>
إغلاق المنشأة بقرار اداري
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
إجراء مرتبط
لا يستتبع
له نوع
قواعد السلامة والصحة المهنية
وزير العمل
انتهاء عقد العمل
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 38 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
إغلاق المنشأة بقرار اداري
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية