قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
واجبات العامل
>
مدة ثلاثة أشهر
>
المحافظة على أدوات العمل
>
تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول
>
الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
>
إعفاء من الرسوم القضائية
>
السلامة والصحة المهنية
>
لجنة الأجور
>
مكافأة نهاية الخدمة
>
إشعار وزارة العمل
>
اتفاق العمل الجماعي
>
جزاء تأديبي
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له مرادف
نوع من
الإجراءات التأديبية
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية