قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
عقد العمل
>
إحالة النزاع العمالي الجماعي على جهة الاختصاص
>
إنذار
>
إدانة العامل بجنحة أو جناية
>
لا تتجاوز إثنتي عشرة ساعة أسبوعيا
>
الأعمال الخطرة أو الشاقة التي يحظر تشغيل النساء فيها
>
التعويض عن الفصل التعسفي
>
الدفع أسبوعيا
>
جزاء تأديبي
>
التأمين ضد اصابات العمل
>
المسؤولية التضامنية
>
المحافظة على أدوات العمل
>
النقابات العمالية
مصلحة جماعية
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له لاعب
له موضوع
الحق في تكوين منظمات نقابية
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
النقابات العمالية
2
المادة رقم 60 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
مصلحة جماعية
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية