قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
الدعاوى العمالية
>
التعويض عن إصابة العمل
>
إنهاء عقد العمل من قبل رب العمل
>
أعمال خطرة
>
تقديم العامل شكوى أمام الهيئات الإدارية المختصة
>
الشروط الصحية اللازمة في أماكن العمل
>
تعويض عن العجز المؤقت
>
انتهاء مدة عقد العمل
>
الفحص الطبي الابتدائي
>
المحكمة العمالية
>
لجنة التوفيق
>
المحافظة على أسرار العمل
>
جزاء تأديبي
>
عدم وجود مركز شاغر يلائم قدرات العامل
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له قيد
عجز أو مرض العامل
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 35 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عدم وجود مركز شاغر يلائم قدرات العامل
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية