قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
الدعاوى العمالية
>
قواعد الإثبات
>
الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
>
عجز جزئي
>
الإجراءات التأديبية
إنذار
الفصل من العمل
غرامة
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
إجراء مرتبط
له مرادف
النظام الداخلي للمنشأة
جزاء تأديبي
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 84 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
الإجراءات التأديبية
2
المادة رقم 40 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
إنذار
3
المادة رقم 83 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
غرامة
4
المادة رقم 84 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
غرامة
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية