قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
الأجر
>
الحق في العمل
>
تشغيل العامل في العمل المتفق عليه
>
تكرار العامل مخالفة النظام الداخلي
>
مرض مهنة
>
الحق في الأجر
>
الإشعار
>
إجازة مرضية
>
الإصابة الناجمة عن تأثير الكحول أو المخدر
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له أثر
يسبب
وجود العامل أثناء العمل في حالة سكر أو تعاطي مواد مخدرة
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 123 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
الإصابة الناجمة عن تأثير الكحول أو المخدر
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية