قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
أنظمة
>
المستويات الامنة لشدة الضوضاء في أماكن العمل
>
عدم وجود مركز شاغر يلائم قدرات العامل
>
إجازة مرافقة الزوج
>
انتهاء مدة عقد العمل
>
الوقاية للعاملين من أخطار العمل وأمراض المهنة
>
إشعار وزارة العمل
>
مصلحة جماعية
>
الدفع شهريا
>
المسؤولية التضامنية
>
تكرار العامل مخالفة النظام الداخلي
>
تغيير نوع أو درجة العمل تغييرا بينا
>
إنهاء عقد العمل من قبل العامل أو رب العمل خلال فترة التجربة
>
تشغيل العامل بشكل يضطر معه الى ان يغير مكان اقامته
>
إنهاء غير مبرر
>
حظر تأخير الدفع
>
المحكمة العمالية
>
غرامة
>
اللجنة الطبية
>
مدة اتفاق العمل الجماعي
>
حرية الإثبات
>
العقد
>
أسباب فنية أو خسارة
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
إجراء مرتبط
يتسبب عن
إشعار وزارة العمل
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 41 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
أسباب فنية أو خسارة
2
حكم رقم 92 لسنة 2008
حكم
أسباب فنية أو خسارة
3
حكم رقم 182 لسنة 2004
حكم
أسباب فنية أو خسارة
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية