قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
الدعاوى العمالية
>
مجلس الوزراء
>
نظام التوجيه والتدريب المهني
>
غرامة
>
حظر التمييز
>
حقوق صاحب العمل
>
الحق في الأجر
>
تغيير نوع أو درجة العمل تغييرا بينا
>
الحق في تكوين منظمات نقابية
>
عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
>
الدفع على أساس القطعة
>
فترة الراحة
>
تقادم حق المصاب في التعويض عن إصابة العمل
>
عجز أو مرض العامل
>
العطل الرسمية
>
النظام الداخلي للمنشأة
>
لا تزيد مدة التجرية عن ثلاثة أشهر
>
انقضاء عقد العمل
إنهاء عقد العمل
انتهاء عقد العمل
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له نوع
يستتبع
ينتهي بـ
عقد العمل
مكافأة نهاية الخدمة
علاقات العمل
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
الفصل رقم 2 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
انقضاء عقد العمل
2
الفصل رقم 3 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
انقضاء عقد العمل
3
حكم رقم 280 لسنة 2008
حكم
إنهاء عقد العمل
4
حكم رقم 76 لسنة 1996
حكم
إنهاء عقد العمل
5
حكم رقم 366 لسنة 1996
حكم
إنهاء عقد العمل
6
حكم رقم 660 لسنة 2000
حكم
إنهاء عقد العمل
7
حكم رقم 182 لسنة 2004
حكم
إنهاء عقد العمل
8
المادة رقم 35 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
انتهاء عقد العمل
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية