قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
الدعاوى العمالية
>
عقد مكتوب
>
النزاع العمالي الجماعي
>
اتفاق العمل الجماعي
>
عجز مؤقت
>
الحق في تكوين منظمات نقابية
>
الدفع على أساس القطعة
>
عامل
>
جزاء جنائي
>
ساعات العمل والعمل الإضافي
>
إجازة الولادة
>
قواعد الإثبات
>
نظام التوجيه والتدريب المهني
>
المنشأة
>
إيداع اتفاق العمل الجماعي
>
قواعد السلامة والصحة المهنية
>
الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
>
غرامة
>
عقد غير محدد المدة
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له نوع
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 46 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عقد غير محدد المدة
2
حكم رقم 182 لسنة 2004
حكم
عقد غير محدد المدة
3
حكم رقم 127 لسنة 2001
حكم
عقد غير محدد المدة
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية