قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
عقد العمل
>
سقوط الحق في التعويض عن إصابة العمل
>
حق الامتياز
>
وزير العمل
>
لا تتجاوز إثنتي عشرة ساعة أسبوعيا
>
تقرير بالعجز أو المرض صادر عن اللجنة الطبية المعتمدة
>
ساعات العمل الفعلية
>
إجازة مرافقة الزوج
>
عجز أو مرض العامل
>
الحق في المساواة
>
وجود العامل أثناء العمل في حالة سكر أو تعاطي مواد مخدرة
>
تشغيل العامل في المكان المتفق عليه
>
الأعمال التي تخفض بها ساعات العمل
>
شخص اعتباري
>
عدم وفاء رب العمل بالتزاماته اتجاه العامل
>
مدة ثلاثة أشهر
>
عقد ضمني
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له نوع
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 24 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عقد ضمني
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية