قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
أنظمة
>
إشعار العامل
>
الضرائب
>
الإشعار
>
عقد صريح
>
الأعياد الدينية والرسمية مدفوعة الأجر
>
لا تتجاوز إثنتي عشرة ساعة أسبوعيا
>
عدم وفاء رب العمل بالتزاماته اتجاه العامل
>
رب عمل
>
عجز مؤقت
>
عجز جزئي
>
ساعات العمل والعمل الإضافي
>
أجرة ساعة ونصف
>
النقابات العمالية
>
عمل دائم
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له نوع
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل دائم
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية