قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
واجبات العامل
>
ضرورات طارئة
>
عجز دائم
>
إيقاف نشاط المنشأة
>
الدفع شهريا
>
شخص
>
تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول
>
المسؤولية التضامنية
>
أعمال ليلية
>
أفراد العائلة
>
ساعات العمل الإضافية
>
حظر تأخير الدفع
>
إنهاء عقد العمل أثناء إجازة الولادة
>
عمل
أعمال خطرة
أعمال ضارة بالصحة
أعمال ليلية
عمل إضافي
عمل بالقطعة
عمل دائم
عمل غير محدد
عمل مؤقت
عمل محدد
مدة العمل
مكان العمل
نوع العمل
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له موضوع
مرتبط وظيفيا
يستتبع
الأجر
عامل
عقد العمل
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل
2
قرار وزير العمل رقم (1) لسنة 2004م بالأعمال والصناعات الخطرة أو الضارة بالصحة التي لا يجوز تشغيل الأحداث فيها
تشريع
أعمال خطرة
3
قرار وزير العمل رقم (2) لسنة 2004م بالأعمال الخطرة أو الشاقة التي يحظر تشغيل النساء فيها
تشريع
أعمال خطرة
4
حكم رقم 87 لسنة 1996
حكم
أعمال خطرة
5
المادة رقم 69 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
أعمال ضارة بالصحة
6
المادة رقم 74 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
أعمال ضارة بالصحة
7
المادة رقم 95 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
أعمال ضارة بالصحة
8
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
أعمال ليلية
9
المادة رقم 71 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل إضافي
10
حكم رقم 364 لسنة 2000
حكم
عمل بالقطعة
11
حكم رقم 91 لسنة 1996
حكم
عمل بالقطعة
12
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل دائم
13
المادة رقم 24 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل غير محدد
14
المادة رقم 46 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل غير محدد
15
المادة رقم 1 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل مؤقت
16
المادة رقم 24 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل محدد
17
المادة رقم 25 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل محدد
18
المادة رقم 26 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عمل محدد
19
المادة رقم 42 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
مدة العمل
20
قرار مجلس الوزراء رقم (15) لسنة 2003م بنظام الشروط الصحية اللازمة في أماكن العمل
تشريع
مكان العمل
21
قرار مجلس الوزراء رقم (21) لسنة 2003 بنظام اشتراطات السلامة في مباني المنشآت
تشريع
مكان العمل
22
تعليمات وزير العمل رقم (3) لسنة 2005م بحدود الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
تشريع
مكان العمل
23
تعليمات وزير العمل رقم (4) لسنة 2005م بالمستويات الآمنة لشدة الضوضاء في أماكن العمل
تشريع
مكان العمل
24
تعليمات وزير العمل رقم (5) لسنة 2005م بالمستويات الآمنة لشدة الإضاءة في أماكن العمل
تشريع
مكان العمل
25
تعليمات وزير العمل رقم (6) لسنة 2005م بالمستويات الآمنة لدرجات الحرارة في أماكن العمل
تشريع
مكان العمل
26
تعليمات وزير العمل رقم (7) لسنة 2005م بوقاية العاملين في أعمال الغاز والمواد البترولية
تشريع
مكان العمل
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية