استعراض أحكام وتشريعات العمل باستخدام الأنتولوجي
قانون العمل
>
لائحة الإخطار بإصابات العمل والأمراض المهنية والحوادث الجسيمة ونماذج الإحصائيات الخاصة بها
>
عمل النساء ليلا
>
عمل الأحداث
>
المحافظة على أدوات العمل
>
ساعات العمل والعمل الإضافي
>
المهن التي يجوز تشغيل العمال فيها في الأعياد الدينية والرسمية
>
شروط منح تراخيص للعمال غير الفلسطينين
>
تأدية العمل بأمانة وإخلاص
>
جزاء جنائي
>
عامل
>
إجازات غير مدفوعة الأجر
>
عمل
>
شخص
>
الحق في الإجازات
>
جزاء تأديبي
>
جزاء مدني
>
انقضاء عقد العمل
>
إجازات مدفوعة الأجر
>
جزاء إجرائي
>
المسؤولية التضامنية
>
الانخراط النقابي للعامل
>
النزاع العمالي الجماعي
>
كيفية دفع الأجر
>
التعويض عن الوفاة
انظر ايضا
نوع العلاقة
--- All ---
#
العنوان
المصدر
1
المادة رقم 120 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية