قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
التعليم والتدريب المهني والتقني
>
تخفيض ساعات العمل
>
جزاء جنائي
>
بدل مكافأة نهاية الخدمة
>
الحق في الأجر
>
اشتراطات السلامة في مباني المنشآت
>
كيفية دفع الأجر
>
تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول
>
التعويض عن الوفاة
>
مشاركة العامل في أنشطة نقابية
>
إزالة المخالفة
>
أقل من عشر سنوات
>
الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
>
المنشأة
>
المفاوضات الجماعية
>
رفع العامل قضية على صاحب العمل
>
جزاء تأديبي
>
التعويض عن إصابة العمل
>
الإجازة السنوية
>
إغلاق المنشأة بقرار قضائي
>
عدم وجود مركز شاغر يلائم قدرات العامل
>
عمل الأحداث
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له موضوع
الأحداث
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
قرار مجلس الوزراء رقم (167) لسنة 2004م بنظام عمل الأحداث طبقا لقانون العمل رقم (7) لسنة 2000م
تشريع
عمل الأحداث
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية