قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل > شروط وظروف العمل > مرض مهنة > نوع العمل > إجازة الولادة > الإصابة الناجمة عن تأثير الكحول أو المخدر > موظفو الهيئات المحلية > قابلة للتجديد مرة واحدة > ساعات العمل الفعلية > الفئات التي لا ينطبق عليها قانون العمل > وقاية العاملين في أعمال الغاز والمواد البترولية > نفقات علاجية > وسائل الإسعاف الطبي في المنشأة > الإجراءات التأديبية > إزالة المخالفة > بدل ساعات العمل الإضافية > الوقاية للعاملين من أخطار العمل وأمراض المهنة > الدفع على أساس القطعة > التأمين > إنهاء عقد العمل من قبل رب العمل > ارتكاب العامل خطأ جسيم نتيجة إهمال > عجز > فترة الراحة > الاعتداء على العامل بالضرب أو التحقير من قبل صاحب العمل > عمل > المستويات الامنة لشدة الإضاءة في أماكن العمل > العطل الدينية > شخص طبيعي > ساعات العمل الإضافية > الحق في مكافأة نهاية الخدمة > لائحة الإخطار بإصابات العمل والأمراض المهنية والحوادث الجسيمة ونماذج الإحصائيات الخاصة بها
انظر ايضا
نوع العلاقة    
 
 
             
 
              
 
عن المقتفي
 
شكر وتقدير
 
إخلاء مسؤولية
 
دليل المستخدم
 
خارطة الموقع
 
للاتصال بنا