قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
التعليم والتدريب المهني والتقني
>
تخفيض ساعات العمل
>
جزاء جنائي
>
بدل مكافأة نهاية الخدمة
>
الحق في الأجر
>
اشتراطات السلامة في مباني المنشآت
>
كيفية دفع الأجر
>
تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول
>
التعويض عن الوفاة
>
مشاركة العامل في أنشطة نقابية
>
إزالة المخالفة
>
أقل من عشر سنوات
>
الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له موضوع
السلامة والصحة المهنية
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
تعليمات وزير العمل رقم (3) لسنة 2005م بحدود الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
تشريع
الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية