قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
المصادقة على النظام الداخلي للمنشأة
>
انتهاء عقد العمل
أسباب فنية أو خسارة
إنهاء عقد العمل من قبل العامل أو رب العمل خلال فترة التجربة
اتفاق الطرفين على إنهاء عقد العمل
انتهاء مدة عقد العمل
عجز أو مرض العامل
وفاة العامل
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
لا يستتبع
له نوع
إغلاق المنشأة بقرار اداري
إغلاق المنشأة بقرار قضائي
ايقاف نشاط المنشأة
تغير رب العمل
وفاة رب العمل
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 35 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
انتهاء عقد العمل
2
المادة رقم 41 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
أسباب فنية أو خسارة
3
حكم رقم 92 لسنة 2008
حكم
أسباب فنية أو خسارة
4
حكم رقم 182 لسنة 2004
حكم
أسباب فنية أو خسارة
5
المادة رقم 35 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
اتفاق الطرفين على إنهاء عقد العمل
6
المادة رقم 35 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
انتهاء مدة عقد العمل
7
المادة رقم 35 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
عجز أو مرض العامل
8
المادة رقم 35 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
وفاة العامل
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية