قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
إصابة عمل
>
انهاء العقد من قبل العامل
>
إنهاء العقد من قبل العامل بارادته المنفردة (الاستقالة)
>
العمل يشكل خطرا على حياة العامل بشكل ثابت
>
الاعتداء على العامل بالضرب أو التحقير من قبل صاحب العمل
>
عدم وفاء رب العمل بالتزاماته اتجاه العامل
>
انهاء مبرر
>
إدانة العامل بجنحة أو جناية
>
الدفع أسبوعيا
>
عمل الأحداث
>
الحق في الأجر
>
أجر ثلث شهر عن كل سنة
>
أجرة ساعة ونصف
>
إشعار رب العمل
>
غرامة
>
إنهاء عقد العمل من قبل رب العمل
>
التأمين ضد اصابات العمل
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
إجراء مرتبط
عقوبة لـ
له نوع
إصابة عمل
غرامة
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 116 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
التأمين ضد اصابات العمل
2
حكم رقم 109 لسنة 2000
حكم
التأمين ضد اصابات العمل
3
حكم رقم 37 لسنة 1999
حكم
التأمين ضد اصابات العمل
4
حكم رقم 128 لسنة 1998
حكم
التأمين ضد اصابات العمل
5
حكم رقم 62 لسنة 1995
حكم
التأمين ضد اصابات العمل
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية