قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
التعليم والتدريب المهني والتقني
>
تخفيض ساعات العمل
>
جزاء جنائي
>
بدل مكافأة نهاية الخدمة
>
الحق في الأجر
>
اشتراطات السلامة في مباني المنشآت
>
كيفية دفع الأجر
>
تغيب العامل عن العمل دون عذر مقبول
>
التعويض عن الوفاة
>
مشاركة العامل في أنشطة نقابية
>
إزالة المخالفة
>
أقل من عشر سنوات
>
الجرعة السنوية القصوى المسموح التعرض لها للعاملين في مجال الأشعة المؤينة
>
ساعات العمل والعمل الإضافي
>
مكافأة نهاية الخدمة
>
عمل الأحداث
>
ممارسة العامل نيابة تمثيلية عن العمال
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له حالة
له موضوع
الحق في تكوين منظمات نقابية
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 39 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
ممارسة العامل نيابة تمثيلية عن العمال
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية