قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج
قانون العمل
>
تطبيق قانون العمل
>
الأعياد الدينية والرسمية مدفوعة الأجر
>
أجر ثلث شهر عن كل سنة
>
عجز كلي
>
لجنة السياسات العمالية
>
انهاء مبرر
>
معايير ومستويات الأمان للمواد الكيماوية والأغبرة الخطرة والضارة بالصحة التي يسمح بتواجدها في أماكن العمل
>
الأعمال التي تخفض بها ساعات العمل
>
مقابل عيني
>
الفحص الطبي الدوري
>
إدانة العامل بجنحة أو جناية
انظر ايضا
نوع العلاقة
-- الكل --
له نوع
#
العنوان
المصدر
مرتبط ب
1
المادة رقم 40 [ قانون العمل رقم (7) لسنة 2000 ]
تشريع
إدانة العامل بجنحة أو جناية
2
حكم رقم 34 لسنة 1994
حكم
إدانة العامل بجنحة أو جناية
مداخل لقانون العمل
أنظمة
إصابة عمل
الأجر
الإجازات
التدريب والتوجيه المهني
التشغيل
التعويضات العمالية
التفتيش
الجزاءات
الدعاوى العمالية
المحكمة المختصة
تطبيق قانون العمل
تعليمات
حقوق العامل
شروط وظروف العمل
عقد العمل
علاقات العمل
علاقات العمل الجماعية
واجبات العامل
واجبات صاحب العمل
مكتبة جامعة بيرزيت
موقع معهد الحقوق
مواقع قانونية ذات صلة
الوقائع الفلسطينية