قاعدة الربط المفاهيمي - نموذج

قانون العمل > انهاء العقد من قبل العامل > انتحال العامل شخصية غير شخصيته > عقد غير محدد المدة > فترة الراحة > إجازة مرافقة الزوج > الحق في مكافأة نهاية الخدمة > ساعة الرضاعة > عمل > إشعار رب العمل > إجازة مرضية > الدفع على أساس القطعة > إشعار العامل > العطل الرسمية > ارتكاب العامل خطأ جسيم نتيجة إهمال > نظام التوجيه والتدريب المهني > وسائل الإسعاف الطبي في المنشأة > أعمال ضارة بالصحة > مشاركة العامل في إجراءات ضد صاحب العمل > السلطة القضائية > عقد شفهي > إنهاء عقد العمل من قبل رب العمل > الأعمال والصناعات الخطرة أو الضارة بالصحة التي لا يجوز تشغيل الأحداث فيها > التأمين الصحي > حادث عمل > إعفاء من الرسوم القضائية > إجازة رعاية الطفل > مدة العمل > تخفيض ساعات العمل > مقابل عيني > الأحداث > رب عمل > إنهاء غير مبرر > إنذار > النزاع العمالي الجماعي > المحافظة على أسرار العمل > المسؤولية التضامنية > خمس وأربعون ساعة أسبوعيا > مدة العجز أو المرض تزيد عن ستة أشهر > الدفع يوميا > إنهاء العقد من قبل العامل بارادته المنفردة (الاستقالة) > موظفو الحكومة